让您足不出户了解世界

当前位置:首页 > 社会热点

调查称我国民企职工人均带薪年休假不足4天 专家称应建立惩罚机制!

时间:2024-05-20 15:51|来源:创始人|点击:1 次

近日,一份调查数据显示,我国民企职工人均带薪年休假不足4天。

达标没!调查称我国民企职工人均带薪年休假不足4天 专家称应建立惩罚机制!

人社部一项调查数据显示,我国人均带薪年休假约10天,而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天,民营企业职工甚至不足4天,超过72%的民企职工未完整享受过年休假。

相关律师表示,带薪年休假制度执行不好的企业以民营企业为主,不少企业意图以最少成本实现最大利润,误认为实行带薪年休假制度会增加企业成本。

与企业相比,劳动者处于弱势地位,担心因为年休假问题会影响到自身工作,因此往往会对企业不允许年休假的要求做出妥协。

事实上,给予劳动者适当的休息时间,使其调整到最佳状态,反而有助于增加工作积极性,更好地为企业创造效益。

相关专家给出的建议显示,分阶段、分产业、分类型逐步落实带薪休假制度,比如推动规模较大、劳动效率较高的企业率先落实。另外,要有监督机制和惩罚机制,并明确具体细则推动落实。

备案号:苏ICP备2024132669号-1