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2024年“福布斯中国雇主”系列评选结果已出炉,小米获评24年度“最佳雇主”及“最受员工欢迎雇主”。
这是继2021年获得全球最佳雇主后,小米2022-2024年连续三年斩获该荣誉。
据悉,整个评选过程耗时4个月,覆盖中国500多家企业,收集超10万份问卷。
标准兼顾了雇主和员工双重视角,通过公开报名和问卷调查来收集数据并邀请各行业专家评审,从多角度对参与企业进行综合评估,确保了评选过程的公正性和权威性。
小米表示,公司汇聚多元化人才并设计与各类人才发展相匹配的培训体系,培养、激励与保留满足企业发展需求的专业人才。
同时还重视人才的长期激励,积极推行股权激励机制,根据集团的绩效管理机制评估,授予员工股份奖励,以表彰其贡献。2023年董事会合计授予8361选定参与者3.894亿股奖励股份。
小米还非常重视对创新与知识产权的激励,除了集团内部的常规专利申请和授权奖励,还设立了集团层面的专利奖,旨在奖励在专利方面做出重要贡献的发明人、小米设计师和专利工程师。
得益于此,截至2024年06月30日,小米在全球获得专利授权超过4万项,在全球审查中专利数量超过3.2万件。
小米表示,未来依旧会将目光聚焦在打造硬核科技,长期布局人工智能(AI),选择对人类文明有长期价值的技术领域,长期持续投入。不断招聘高科技人才,在全球范围内制定有竞争力的招聘、雇佣、福利和激励政策。